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Decía la señora que la mira cada 30 segundos...
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Buenos días cuidado con la dama del lago busca más pececillos
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Tranquilos...no os vayáis...
Que vuelve después de los anuncios
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https://www.infodefensa.com/texto-diario/mostrar/5768165/thales-contratara-9000-trabajadores-2026-130-espana-pleno-auge-negocio-defensa-aeroespacial
Crece como Airtificial señora...a marchas forzadas todos menos estos inútiles...0
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Mensaje de: Ana perez Hora: 12/02/2026 10:26:52
Superar los 0,103 lo confirmaría Tiene buena pinta pero a saber qué intenciones tienen.. Bueno ten..........
Superar los 0,103 lo confirmaría Tiene buena pinta pero a saber qué intenciones tienen.. Bueno ten..........
Tú no sabes ni lo que dices
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Mensaje de: kato74 Hora: 12/02/2026 14:21:19
Aquí pierden 200 empleados y la gente aún lo ve como algo positivo...
El mercado es así amigo...jeje
El mercado es así amigo...jeje
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Mensaje de: kato74 Hora: 12/02/2026 14:21:19
A nivel empresarial son menos costes fijos…y obviamente, mejor para la empresa y sus accionistas… otra cosa es el coste social…
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Siguen acumulando una burrada de millones, habrá subidón pronto, llevo años diciéndolo, jjjj. Hasta mañana inteligentes!
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Mensaje de: kato74 Hora: 12/02/2026 14:21:19
Armentalez, no te equivoques, la baja del 25% de los trabajadores de una compañía no significa que sea bueno para la empresa, y menos en un contexto en el que se ha visto obligada a hacerlo para conseguir caja para poder seguir funcionado. Esta pérdida de trabajadores implica reducían de ventas. Ahora bien, si esta reducción de negocio consigue mejorar la rentabilidad de la compañía será una buena decisión. Veremos
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Mensaje de: kato74 Hora: 12/02/2026 14:21:19
Ciertamente Dylan. Yo lo he entendido y dicho en mi comentario en este último sentido y contexto pues de otro modo, nos conduciría, con el tiempo, al concurso o al cierre y a perderlo todo.
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Mensaje de: kato74 Hora: 12/02/2026 14:21:19
Lo que está claro que cuando necesitaban expansión y creación de empleos en sectores en auge se han pegado un palo y han tenido que vender capital humano y know-how para poder seguir intentándolo...
Lo que está claro es que han fallado cuando tienen todo de cara...
Y oportunidades hay que saber aprovecharlas...
Bien no lo han sabido hacer en 2025.
Lo que está claro es que han fallado cuando tienen todo de cara...
Y oportunidades hay que saber aprovecharlas...
Bien no lo han sabido hacer en 2025.
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